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Orsi y Bergara dieron la bienvenida a trabajadores de Uruguay Impulsa

El presidente de la República y el intendente de Montevideo dieron la bienvenida a las 1029 personas que iniciaron sus cursos de capacitación para sumarse a la IM mediante el programa Uruguay Impulsa.

Mario Bergara y Yamandú Orsi reciben a los participantes del programa Uruguay Impulsa en la IM. Foto: Ignacio Turell/ IM.

Un total de 1029 personas del programa Uruguay Impulsa asignadas a la Intendencia de Montevideo iniciaron su capacitación este viernes para comenzar sus tareas en la comuna y recibieron la bienvenida del presidente de la República, Yamandú Orsi, y el intendente, Mario Bergara.

“Estamos muy orgullosos de este programa y desde la intendencia les decimos que van a ser bienvenidos como trabajadores”, señaló el jefe comunal y destacó la importancia de la capacitación que van a recibir para fortalecer sus capacidades y adquirir nuevos oficios.

“Ojalá que, en los próximos meses puedan aprovechar esta oportunidad para tener una buena perspectiva laboral que es lo que todos queremos para ustedes”, señaló el intendente.

Por su parte, el presidente Orsi que se encontraba en la intendencia para participar de un Congreso de Profesores de Historia, aprovechó la ocasión para saludar a los trabajadores y contar su experiencia al frente de la Intendencia de Canelones.

“Solo quería decirles que vengo de una tarea municipal en Canelones y me tocó vivir esta experiencia en otras oportunidades. Por lo que puedo asegurarles que los necesitamos mucho, precisamos gente como ustedes, con entusiasmo, con ganas de trabajar, toda esa sabia nueva que permite que la intendencia cobre nueva energía. No tengo dudas que tendrán una buena oportunidad”, indicó.

Las 1029 personas asignadas a Montevideo iniciaron una capacitación para el desarrollo de actividades formativas complementarias.

Se trata de un programa que tiene tres partes: un curso de inducción que permite una mejor inserción laboral donde se les explica lo que es la intendencia, así como sus derechos y beneficios laborales. La otra etapa es de la formación virtual donde ellos pueden elegir cinco cursos a través de una plataforma especial y el tercer ciclo brinda capacitación sobre aspectos específicos de la función que cumplirán en la intendencia.

De esta forma, el Centro de Formación y Estudios a través de su Unidad de Capacitación Ciudadana busca fomentar la integración de las y los nuevos trabajadores mediante la adquisición de conocimiento general de la cultura y políticas institucionales, el desarrollo de competencias que aporten valor a su desempeño laboral y la mejora de su empleabilidad.

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